Трудовой договор

Свобода труда 
Каждый имеет право свободно выбирать труд или свободно соглашаться на труд без какой бы то ни было дискриминации и принуждения к нему, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности.
Взаимоотношения между работодателем и работником регламентируются Трудовым Кодексом Республики Казахстан (далее – ТК РК).
Субъектами трудовых отношений являются работник и работодатель. Руководитель филиала или представительства иностранного юридического лица осуществляет все права и исполняет все обязанности работодателя от имени данного юридического лица.
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с Трудовым Кодексом, за исключением случаев, установленных законами Республики Казахстан.

Отличие трудового договора от иных видов договоров
 Отличительными признаками трудового догов ... Читать дальше »